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 晟通科技集团有限公司
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| ·企业简介 |
| 公司性质：民营企业 |
成立日期：2003年 |
联系地址：湖南长沙望城区金星路109号 |
| 注册资本：200000万元 |
员工人数：1000人以上 |
公司网址：www.crewcn.com/company.asp?cname=snto06 |
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| 第一章 集团介绍
第1节 企业简介
晟通科技集团有限公司成立于2003年，2014年实现产值289亿元。2010-2014年连续三年蝉联中国企业500强，是一个从传统制造业转型为研发创新型多元化发展的企业集团。集团计划2020年实现产值1000亿，2023年进入世界500强。
晟通集团拥有原铝发电新材料铝板箔铝型材铝合金汽车贸易物流电子商务新型房地产商务服务生产服务和高科技投融资等产业。拥有国家认定企业技术中心国家级检测中心等科技研发平台，拥有国家院士和享受国务院特殊津贴管理专家的研发团队。
晟通集团秉承为客户创造效益的宗旨，坚持高标准严管理创一流的工作准则，通过管理研发和实践总结，践行标准化流程化息化，形成独特的管理体系，确保为客户提供优质高端产品和转型升级解决方案。
第2节 企业文化
1企业愿景：打造世界一流企业，成就员工，回报社会
2晟通使命：为客户创造最好的产品和服务
3晟通价值观：为客户创造价值才具有价值
4晟通产品承诺：晟通产品对客户负责到底
5晟通的含义：通向光明和兴盛
6工作准则：高标准严管理创一流
第3节 企业发展历程
2001年，湖南创元铝业有限公司成立；
2003年，湖南晟通科技集团有限公司成立；
2005年，铝锭品牌CYL顺利通过上海期货交易所注册；
2009年，位列湖南100强企业第16位，湖南省制造业50强第9位；
2011年，晟通集团双零产品成功打入国际市场，终于实现了晟通双零产品在欧洲高端市场销售零的突破；
2010-2012年，（159亿，220亿，262亿）晟通集团连续三年蝉联中国企业500强；
2012年，晟通集团跻身中国民企100强和中国制造业500强；
2012年，晟通集团蝉联中国铝加工行业十佳厂商；
2012年，SNTO被国家工商行政管理总局商标局认定为中国驰名商标……
第4节 行业地位
中国低硅低铁原铝生产和高品质铝箔工业型材制造基地；拥有发电电解铸轧冷轧箔轧熔铸工业挤压型材等，系国内两大完整铝产业链集团之一；为中国铝工业前五强企业；中国铝精深加工行业十强企业，中国企业500强和中国民企100强。湖南省内省长重点联系企业。湖南有色金属工业十一五发展规划重点培育的五大产业集群之一。
第5节 集团优势
1管理优势：始终坚持高标准严管理创一流的工作准则，通过不断研发和反复实践，形成了独特高效的管理体系，确保为客户提供优质产品和服务。
2产业链优势：集团拥有两大产业园，并且实现了产业链完全对接。拥有33万吨电解铝60万千瓦火电厂10万吨熔铸22万吨空调箔双零箔箔坯项目和10万吨工业型材项目（拥有7500吨5500吨3600吨2500吨1800吨1000吨等六个系列13台挤压机及进口机后设备）。完整产业链可从源头控制产品品质和持续改进；原料自供，交期可控；依靠产业链生产流程打造成本优势。
3研发优势：集团拥有国家认定企业技术中心中南大学晟通研究院和博士后工作站等研发机构和国家认定的检测中心，拥有企业首席科学家钟掘院士国务院（管理）特殊津贴获得者带领的国家级研发团队，确保为客户提供产品技术支持和问题解决方案。例外，国家先后承担国家科技部863项目科技支撑项目等国家级重大科研项目。
第二章 事业部介绍
第1节 建工服务事业部
1铝模公司
公司介绍：
铝模分公司于2013年9月成立，涵盖铝模板的营销设计加工安装，现有员工1700余人，计划将于2015年上半年发展到万人队伍，形成一条高效完整的铝模产业链。致力于为客户提供质量好效益好环保好的产品与服务。晟通铝模板致力于打造建筑业铝模板世界品牌级，实现工地工厂化工人产业化操作标准化，五年内实现安装生产10万吨/年。
产品介绍：
铝模板节能环保，兼具极高的经济效益和社会效益，铝模板在欧美国家已成功推广50多年，在我们许多地区及许多大的建筑工程上也得到了广泛的运用。晟通铝模板秉持晟通产品对客户负责到底的产品理念，坚持打造没有最好只有更好的产品及服务，相对于行业内同类产品优势明显：
1 研发实力强：注重研发创新，是湖南省级企业技术中心，成立了中南大学晟通科技研究院及经国家人事部批准设立博士后科研工作站。
2 完整产业链：有电解铝-铸造-挤压-加工-物流-安装一条龙产业，能对产品质量有效控制，并为客户提供废铝铝模板回收服务。
3 专业的安装队伍：铝模板安装部是一只年轻朝气能打硬仗的高素质高技能专业安装队伍，通过不少于45天的专业安装培训，经严格测试合格后方可进行安装作业。
4 国家级检测中心：拥有国家级检测中心，出具的检测结果可获得全球45个国家和地区的承认。
5 快捷的物流服务：晟通集团自有物流公司，搭建以华中华南华东华北西南区域中心为支撑，覆盖全国的优势物流网络，在全国范围内建立网站点立体物流网络体系。
6 销售服务用心负责：针对客户需求制定铝模板不同销售方案：整套销售整套租赁标准及非标准铝模分开销售旧模回购清洗整型。
2置业公司
公司介绍：
湖南晟通置业有限公司成立于2008年，秉承全心全意为客户创造价值，全心全意为客户服务的价值理念，始终如一地走产品精品化和服务感动化路线，率先提出并践行服务型地产开发模式，竞争触角逐步向城市品牌综合体现代城镇化现代物流产业园现代农业产业化等多个领域延伸，晟通置业坚持创建中国首家服务型品牌地产的战略目标，2016年实现新型服务型房产一流品牌。晟通置业自成立以来，先后开发了维一星城航空母舰阳光嘉园创元美景晟通城晟通专家村芙佳花园晟通牡丹舸等多个品质楼盘，开发面积过百万平米，并形成了独具特色的管理体系和完善的产业链，旗下设计公司工程公司物业公司在多业态多项目开发的历练中逐步成熟，其以客户为中心的企业文化组织架构和业务流程以无可比拟的优势让客户惊喜和感动。
晟通城项目：
晟通城项目占地294亩，建筑面积37万平方米，汇集水岸专家楼怡景多层小高层等，配套建设了3万平方米的商务运动功能型五星级酒店，近50000平方米的沙子塘品牌世博寄宿制小学，6000平方米的国内品牌幼儿园，3000平方米活动中心及物业管理中心和8000平方米步行商业街生活超市。晟通城位于城市副中心地带，坐拥望城经开区新城发展潜力，金星大道雷锋大道，路路通达；东临长沙市政府，南接汽车西站；规划中的长沙新火车西客站近在咫尺，地铁4号线贯穿全城，工作便捷无忧。奥特莱斯购物公园靓丽水景晟通国际大酒店围合成品质生活特区，砂子塘教育集团入驻办学，全天候品牌管家晟通金钥匙级物业服务，为长沙西城的宜居自由公园府邸增值加码，坐享望族城邦升值前景。
晟通牡丹舸项目：
晟通牡丹舸项目位于梅溪湖国际新城的核心区域，在儿童公园和体育公园西侧。占地10.06万平方米，建筑面积约47万平方米，其中住宅约24万平方米，商业约23万平方米。由三个地块组成，其中南地块为别墅区和大平层豪宅区；西地块为商业区，涵盖了5A级写字楼超五星级酒店精品公寓国际一线品牌商场地铁商业等物业；北地块为精品住宅区。晟通牡丹舸项目是梅溪湖国际新城片区中拥有最好景观资源的滨水国际社区，南向4360亩的桃花岭公园和湖南最顶级的高尔夫球场面朝3000亩市区最大内湖--梅溪湖北临龙王港河，整个项目环绕五大城市公园群（梅岭公园麓景公园体育公园梅溪湖人工湿地和桃花岭公园），是片区内唯一拥有双公园景观（体育公园儿童公园），晟通牡丹舸将成为湖南长沙山水洲城的缩影。晟通牡丹舸项目优势明显：
1商业配套完善：拥有涵盖国际一线品牌的销售养护维修中心，银行服务中心高端婚纱摄影中心等商业配套。
2交通便捷：距离新西站仅3分钟，公司将投资上千万修建通道与地铁2号线梅溪湖西站地铁口实现无缝对接。
3教育资源丰富：项目自身配套公立的国际双语幼儿园，整个片区内规划有17所小学及中学，如岳麓区实验小学长郡中学师大附中周南中学等。
3顶级医疗配套：距离湘雅附三医院仅10分钟车程。此外，片区将另外引入一家三级甲等医院。
4文化艺术殿堂：毗邻湖南省规模最大国际一流的梅溪湖国际文化艺术中心，业主将可在家门口享受世界顶级的歌剧舞剧交响乐等世界经典艺术表演。
3工程公司
公司介绍：
湖南五强工程有限公司成立于2000年8月，是湖南五强产业集团股份有限公司的全资子公司，注册资本壹亿元。具备：房屋建筑工程施工总承包壹级水利水电工程施工总承包贰级公路工程施工总承包贰级市政公用工程施工总承包贰级建筑装修装饰工程专业承包壹级土石方工程专业承包壹级园林古建筑工程专业承包叁级铁路工程施工总承包叁级电力工程施工总承包叁级金属门窗工程专业承包叁级钢结构工程专业承包叁级国外工程承揽资格和外派劳务资格。公司于2002年12月初通过ISO9001国际质量体系认证，2003年11月通过ISO1400O环境管理体系认证和OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。
公司坚持整体最优双赢多赢的经营理念，遵循以质量求生存，以誉求发展的经营方针，秉承重守约优质高效的经营宗旨，以项目管理为核心，不断创新项目管理模式，以满足客户期望和需求为服务宗旨，创建一流施工企业品牌。
产品介绍：
公司业务涉及民用建筑工程工业建筑工程装修装饰工程工程公路桥梁隧道工程市政公用工程水力水电工程风电土建工程土石方工程。公司自成立以来，先后承建了阳光嘉园晟通城晟通牡丹舸多项房屋建筑主体及装修工程，参建了黑麋峰电厂洪江电厂广西兴安风电创元铝厂车间等一大批重点项目的建设，取得了良好的社会效益，并荣获多项省优市优和行业样板工程荣誉称号。连续多年被相关部门授予重合同守用单位A 级纳税用单位和AAA 级用企业。
第三章 人力资源政策
薪酬福利
1.月薪：实行以业绩为主导的薪酬体系，保持市场竞争力。
2.年度鼓励奖：年底根据员工绩效贡献与公司效益，发放年度鼓励奖。
3.特别贡献奖：为集团发展做出特别贡献的员工，提供丰厚的即时奖励。
4.员工持股计划：让业绩优秀的员工最大化分享企业经营成果，参与内部持股计划。
5.福利：五险一金全额生活补贴住宿（配电视空调等，提供洗衣及宽带网）班车带薪休假健康体检节日贺礼。
6.房产：开发高品质楼盘晟通城，员工可优惠购买，实现安居乐业的梦想。
职业成长
1.新型人企关系：推行建立新型人企关系，签署无固定期限劳动合同，追求与员工的长期合作与发展，实现共赢。
2.多通道发展：根据自己的兴趣与专长选择管理专业技术操作三种发展通道。
3.多元化成长机制：轮岗转岗竞聘上岗。
4.多样化培养支持：成立晟通商学院，拥有专职师资，采取导师制拓展训练专题研讨委外培训第三方培训等灵活多样的培养方式。
5.干部快速培养机制：毕业两年成长为集团主要管理干部的超过20人。
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